Martin Valdauf: Nové pracovní výzvy potkávám každý den

Martin působí v PKF APOGEU od roku 2022 a je zodpovědný za celou společnost PKF APOGEO Special Services, s.r.o., za její vedení, rozvoj vztahů s klienty, budování dobrého jména a nastavení úrovně kvality nabízených služeb. Martin přišel z oblasti státního podniku, tedy oblasti podobné veřejné správě a korporátní nastavení pro něj znamenalo novou výzvu.

Martine, můžeš nám popsat, co je náplní tvé práce? Čím se konkrétně se zabýváš?

Myslím, že se dá shrnout, že speciálně řeším úplně vše, co je potřeba. S růstem společnosti jsou to však stále méně jednotlivé obsahy zjištění a více rozvoj příležitostí, head hunting a celková strategie a zaměření společnosti. Někdy mě to sice mrzí, ale dělá mi radost dynamický rozvoj společnosti. 

Proč sis vybral tento směr? 

Jde mnohdy o podobnost s právní problematikou, kterou jsem vystudoval a zároveň v blízké provázanosti s ekonomickým a finančním poradenstvím jde o oblast, která není vyhrazena čistě advokátním kancelářím a zároveň ani čistě ekonomickým poradcům. Jde tak dle mého názoru o zajímavou nabídku služeb klientům, kteří do teď využívali buď velkou čtyřku (s odpovídajícím rozpočtem) nebo měli několik poradců, včetně samostatné advokátní kanceláře. 

Baví mě také nacházet řešení a u forenzních auditů, potom zjišťovat, jak to “dělají“, čím komplikovanější je dobrat se smysluplnému výsledku, tím lépe. V celkových závěrech se potom snažíme prosazovat pravdu, upozorňovat na bezpráví a hájit smysluplnou činnost, což je svým způsobem také naplňující a může pro někoho být motorem.

Co tě na tvé práci nejvíce naplňuje a co považuješ za nejdůležitější aspekt svého zaměstnání?

Baví mě ta volnost a kreativita hledat a zjišťovat pochybení a úmyslná překročení mezí. To my klientovi řekneme jak na to, to my to musíme najít a vyšetřit. Ve forenzních auditech je to stále těžší a těžší. To, co bylo normální před 5 lety, je dnes nemyslitelné a “dělá se jinak“. Rád hledám řešení, přicházím na to jak, proč a kdy systém narovnat. Je příjemné nabízet tato nastavení a prověřování a vidět tak následný efekt. 

Jak si udržuješ pracovní dovednosti a jak se učíš novým věcem v rámci tvého oboru?

Komunikací s kolegy, které považuji za odborníky ve své profesi. Mnohdy se učíme také od našich klientů, z jejich postojů a nastavení a od našich dodavatelů. Dále se snažím si vybírat osvědčená školení a číst právní i ekonomické texty, včetně nových rozhodnutí soudů. Také pokračuji v dalším profesním vzdělání. Nejvíce mám ale zkušenost, že se člověk posouvá školením jiných v rámci proškolování našich klientů nebo působením při spolupráci se vzdělávacími institucemi. 

Máte nějaké mentoringové nebo rozvojové programy pro zaměstnance?

Naši kolegové jsou školeni na témata, která si sami zvolí v oblasti práva nebo v oblasti služeb, která jsou v naší nabídce. Samozřejmě si sami mohou také najít jakýkoli jiný školicí program nebo přednášku, který jim bude vyhovovat a týká se naší činnosti. Podpora vzdělání je pro nás prvořadá!

Jaká byla tvoje největší pracovní výzva a jak jsi ji překonal?

Nové pracovní výzvy potkávám každý den. Máme rozličnou práci a rozličné klienty, což je úžasné. Největší pracovní výzvou bylo v začátcích působení ve společnosti na trhu sám, sám práci sehnat, udělat, obhájit, vyfakturovat, propagovat a ve zbytku času se věnovat dalšímu business developmentu. Hnala mě touha uspět a obhájit své názory. Jsem rád, že dnes můžeme fungovat v jiných objemech při stále rostoucí kvalitě výstupů.

Jaké dovednosti a vlastnosti považuješ za klíčové pro úspěch ve tvém pracovním odvětví?

Chtít, nebát se, být pečlivý, ochotný se učit a u forenzních auditů potom být empatický ve snaze vžít se do role osob, které kontrolujete a převzít jejich “zločinecké myšlení“, pak přijdete na to, jak to dělají!

Co bys doporučil zájemcům o práci v této oblasti před tím, než by se tím začali skutečně zabývat? 

Musíte mít dobrý všeobecný základ znalostí, musíte se umět rychle zorientovat v nových oblastech. Určitě se vám bude hodit dobrá a systemická práce s daty, zároveň si musíte zachovat odstup od příběhů, které se před Vámi otevírají. Každá pohledávka má silný a většinou smutný příběh někoho, který je nyní existenčně ohrožen. Obdobné to může být i u forenzních zjištění. 

Jak vnímáš vztah mezi teoretickým vzděláním a praktickými zkušenostmi ve tvé práci?

Pořád stejně, jako když jsem vyšel ze školy. Měl jsem titul, ale málo ponětí o aplikaci znalostí. K tomu všemu se dále přidávala zkušenost, komunikace s klienty a předání svých znalostí a dovedností klientovi. Zkrátka jedno bez druhého nejde, ale bez praxe je Vaše cena prostě nižší, a když to klientovi neprodáte nebo Vám klient nerozumí, neuspěli jste. 

Jak si udržuješ svůj work-life balanc?

Pro mě je rodina základ a být s nimi mě baví. Když nepracuji, tak trénuji žákyně softbal v Sk Joudrs Praha, což je vlastně hrozně naplňující, i když už je to dávno, co jsem s profesionální kariérou přestal. Je to zábava a vrací se mi všechny dobré vzpomínky na hru, kterou mám rád a na kamarády, kteří už dneska s odstupem času vypadají stejně nesportovně jako já.